Jobs live erleben.
OVIA vs. Skype
OVIA vs. Skype
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| Inverview Qualität: | JA, Interviews sind 100% strukturiert, was zu qualitativ besseren Resultaten führt. Equipment wird eingehend geprüft vor dem Einsatz. | NEIN, Unterbrüche und Störungen können zu schlechten Ergebnissen und Erlebnissen führen |
| JA, schauen Sie sich die Antworten soviel mal an wie Sie wollen. | NEIN | |
| JA, teilen Sie die Intreview-Antowrten mit Ihren Kollegen. | NEIN | |
| JA, mit den Bewertungsformularen können Sie die Kandidaten bewerten und vergleichen. | NEIN | |
| Eigenen Brand promoten: | JA, Ihre Kandidaten können Ihr Unternehmens- oder Jobvideo am Anfang des Prozesses sehen. | NEIN |
| JA, benutzen Sie ihr eigenes Logo. | NEIN, Skype Logo | |
| Kosten / Zeit sparen: | JA, Interviews können durchgeführt werden, wo und wann die Kandidaten wollen - OVIA ist 24 Stunden am Tag und 365 Tage im Jahr online. | NEIN, Interviews müssen terminiert werden und Notizen können nur handschriftlich während dem Interview gemacht werden. |
| JA, vergessen Sie nervige Terminfindungen mit den Kandidaten. Sparen Sie Zeit. | NEIN, Sie müssen den Termin mit dem Kandidaten ausmachen. |
Videoliste
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