Häufige Fragen
von Kandidaten
Was ist ein Video Interview?
Beim Video-Interview werden Ihnen ca. 3-6 Fragen gestellt. Sie erhalten eine E-Mail vom Unternehmen mit einer Einladung und einen Link zum Video-Interview. In diesem Interview stellt Ihnen der Personalverantwortliche Fragen und Sie haben ein bestimmtes Zeitfenster um darauf via Webcam zu antworten. Sie werden durch den ganzen Interviewprozess geführt und die technischen Voraussetzungen Ihres PC/Mac werden überprüft. Sie benöitgen für das Video-Interview eine funktionierende Internetverbindung und eine Webcam. Die Interview-Fragen können Sie zeitlich flexibel beantworten, wann und wo sie wollen.
Welche Informationen und Daten werden über mich gespeichert?
Der Personalverantwortliche ist die einzige Person welcher Zugang zu Ihren Daten hat. Die Daten unterliegen strengen Datenschutzbestimmungen (Eidg. Datenschutzbestimmungen / EDÖB) und können von Ihnen jederzeit wieder gelöscht werden.
Ich habe keine Webcam, was nun?
Webcams können günstig bei unsem Partner rotronic online bestellt werden. Eine professionelle Logitech Webcam mit HD Aufnahme inkl. eines Headseats gibt's schon für Fr. 28.00
Zur Bestellung bei rotronic
von Personalverantwortlichen
Wer hat Zugriff zu den Bewerbervideos / Können Teamkollegen die Videos einsehen?
Sie als Personalverantwortliche sind die einzige Peron und entscheiden wer im Unternehmen Zugriff zum Video erhalten soll. Die Videos unterliegen strengen Datenschutzbestimmungen und dürfen nicht an Dritte weitergegeben werden.
Was unterscheidet OVIA von Skype Interviews?
OVIA ist „Zeit-verzögert“, was heisst, dass der ganze Terminfindungsaufwand mit den Bewerbern entfällt. Sie entscheiden, wann Sie das Interview erstellen und zu welchem Zeitpunkt Sie spätestens die Antworten der Bewerber brauchen.
Wieso muss ich meine Fragen in einem Video aufnehmen?
Durch die persönliche Note, welche Sie dem Interview geben, fällt es dem Kandidaten leichter spontane, ehrliche und authentische Antworten zu geben. Zudem motiviert es den Kandidaten selber im Video aktiv zu werden und zeigt ihm die Authentizität Ihres Unternehmen.
Sind die Daten meiner Bewerber sicher?
Die Daten sind auf einem gesicherten Amazon Cloud Server. Zudem unterliegen die Daten den strengen Bedungungen des EDÖB (Eidg. Datenschutz und Öffentlichkeitsbeauftragter / http://www.edoeb.admin.ch/).
Wie komplex ist der Prozess für die Bewerber?
Wir haben lange Entwicklungsarbeit hinter uns um den Prozess für den Bewerber so einfach wie möglich zu halten. Vor dem Interview wird der Bewerber über den Verlauf des Interviews informiert und alle technischen Vorraussetzungen werden überprüft. Während dem Interview bekommt der Bewerber klare Anweisungen wie er vorzugehen hat.
Wer ist Inhaber der Daten / Informationen
Sie als Personalverantwortlicher sind der Inhaber der Daten. Wir stellen lediglich die Serverkapazitäten für die Daten zur Verfügung.
Können Bewerber das Video-Interview mehrmals aufnehmen?
In den regulären Einstellungen besteht nur die Möglichkeit einer einmaligen Aufnahme. Dies macht durchaus Sinn, denn nur so kann ein authentischer und spontaner Eindruck gewonnen werden.
Jedoch besteht die Möglichkeit, dass sie die Einstellungen so ändern, damit die Bewerber das Video-Interview mehrmals durchführen können.
Gibt es spezielle Systemvorrausetzungen
Alle Bewerber und Personalverantwortliche brauchen eine Webcam, ein Mikrofon und eine verlässliche Internetverbindung. OVIA funktioniert auf Windows und MAC OS Systemen und ist kompatibel mit allen gängigen Browsern.
